崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建服務(wù)機(jī)器人行業(yè)客戶及聯(lián)盟單位銷售部門的整體運(yùn)營、銷售人才培訓(xùn)的規(guī)劃、計劃與執(zhí)行；
2.結(jié)合銷售人員的具體情況，針對性提出培訓(xùn)方案并制定課程、課件及執(zhí)行培訓(xùn)、評估等；
3.與銷售業(yè)務(wù)部門互動，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，全面提升銷售運(yùn)營技巧、銷售工作、銷售產(chǎn)品等，以不斷推動銷售業(yè)績；
4.撰寫培訓(xùn)報告，進(jìn)行反饋、評估培訓(xùn)效果；
5.培訓(xùn)檔案管理，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善的合理化建議;
6.協(xié)助完成部門內(nèi)其他培訓(xùn)及相關(guān)工作。
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷；
2.在業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有過銷售、BD等部門培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對待工作有激情、愿意挑戰(zhàn)并不斷追求進(jìn)步。
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