電商部長

點石文具成立于2000年，總部青島，專注于制筆領(lǐng)域，為用戶提供舒心舒暢的書寫體驗、滿足用戶在不同場景下的書寫偏好。公司自主品牌為 D&S點石 ，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，擁有線上和線下全渠道營銷體系，服務客戶包括Wal-mart、Costco、Staples、Auchen 、amazon等世界五百強公司，目前已成為國內(nèi)制筆行業(yè)頭部品牌。

選擇點石制筆的四個理由：

【誠信、謙和、感恩、愛的點石人】

公司踐行用筆傳播美和愛的使命，在這里有一批充滿激情活力、創(chuàng)新致美、開放感恩的伙伴；在這里，團隊關(guān)系簡單、互幫互助、謙虛感恩、以事為導向，有愛、有當擔的伙伴們一起成長；在這里，我們有雙休日、生日會、團建活動、旅游、運動會、跨年演出等，讓你的工作更加豐富多彩！

【制筆界的扛把子】

公司深耕制筆領(lǐng)域20年，致力于打造高顏值、高性能、高價值的 三高產(chǎn)品 ，原創(chuàng)技術(shù)及原創(chuàng)設計能力為公司核心競爭力，先后獲得國家專利200多項，堅持以研發(fā)高精尖產(chǎn)品占領(lǐng)市場，公司近5年銷售復合增長率40%以上，遠超行業(yè)平均水平。公司從國內(nèi)外知名企業(yè)引進的職業(yè)經(jīng)理人、專家顧問，用非傳統(tǒng)的管理方法革新顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)管理模式，管理不斷創(chuàng)新，提高企業(yè)運營效率，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

【成熟的培養(yǎng)和晉升體系】

公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，應屆畢業(yè)生和儲備干部經(jīng)過系統(tǒng)的管培生計劃、儲備干部計劃的學習與發(fā)展，成為公司中層、高層、甚至合伙的事例比比皆是。關(guān)愛新員工的體驗與成長，新入職員工分配1對1的帶教導師，導師引導員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工感受公司文化、快速融入團隊，不斷提升員工工作知識和技能。每年培訓費用的投入持續(xù)增加，在人力資源管理、財務管理、戰(zhàn)略管理、品牌營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面引進了行業(yè)***培訓咨詢公司、專家顧問。每半年開放晉升窗口，滿足任職資格標準的員工，評估通過后予以晉升。

【讓人眼紅的薪資福利體系】

遵循 以能力定崗定薪、以績定獎 的分配原則，年度獎金和年度調(diào)薪，積極推行合伙人計劃，讓你比同齡人更早獲得財富和精神雙重自由，步入中產(chǎn)階級行列。五險一金、年度體檢、加班關(guān)懷福利、婚育賀禮、開學季禮品、樂享茶歇、餐補、交通補、話補等福利，讓你在為事業(yè)奮斗之余無生活后顧之憂。