工作職責： 

1、負責員工入離職的手續(xù)辦理，行政人事相關(guān)的檔案管理，整理分類等； 

2、協(xié)助完成員工培訓、績效考核工作； 

3、協(xié)助行政人事主管招聘工作，簡歷篩選，預約面試等等； 

4、負責完成辦公資產(chǎn)、辦公用品采購，統(tǒng)計行政費用的使用情況； 

5、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境； 

6、日常前臺接待，復印、打印文件，收發(fā)快遞； 

7、上級領(lǐng)導交待的其他臨時性工作。 

職位要求： 

1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先，可接受應屆生 

2、熟練使用office辦公軟件； 

3、有一定的活動策劃能力； 

4、工作細致、認真、有責任心，文筆好，具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 

5、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神